Le mot “impact” est sur toutes les lèvres.
Mais combien d’équipes produit savent vraiment le mesurer — et surtout, le recruter ?
Chez ShipUp, ce mot n’est pas un slogan : c’est la boussole de toute l’organisation.
Chaque PM doit prouver, chiffres à l’appui, l’influence directe de son travail sur la croissance, le churn ou la satisfaction client.
Et ce pragmatisme s’incarne jusque dans le process de recrutement.
Ici, pas de “feature factories” ni de CV pleins de buzzwords : les PM sont évalués sur leur capacité à créer de la valeur mesurable.
🧠 Dans ce live, Dounia Boulaakoul (Head of Product @ ShipUp) te partage les coulisses d’un recrutement orienté impact, et t’explique comment aligner ton storytelling, ta data et ton mindset produit pour te démarquer.
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Ce qu’on va décortiquer ensemble :
1️⃣ Construire une culture produit pilotée par l’impact
→ Pourquoi ShipUp a fait évoluer ses équipes de “Feature Teams” à “Impact Teams”.
→ Comment cette transformation change le recrutement, les rituels et les KPIs du produit.
2️⃣ Évaluer l’impact en entretien
→ Ce que les recruteurs attendent concrètement d’un PM : résultats, métriques, croissance, réduction du churn.
→ Comment prouver ton impact sans tomber dans la vanity metric.
→ Exemples de scorecards et cas d’usage réels utilisés chez ShipUp.
3️⃣ Étude de cas et culture data-driven
→ Comment ShipUp évalue la capacité d’un candidat à raisonner avec la donnée.
→ Le rôle du Head of Data dans l’évaluation et l’accompagnement produit.
→ Le mindset data avant la technicité (SQL, dashboards, etc.).
4️⃣ Q&A interactif
→ Tes questions sur les entretiens, la culture produit et le storytelling d’impact.
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🧰 Tu repartiras avec :
- Une grille de lecture claire pour mesurer et raconter ton impact produit.
- Des bonnes pratiques pour te préparer à un entretien PM orienté business et data.
- Une vision concrète de la culture “impact-driven” chez ShipUp.
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📅 Mardi 25 novembre à 12h
📍 En live, avec exemples concrets, scorecard, et retours d’expérience sans filtre.
💬 Pose toutes tes questions en direct, on décortique ensemble ce qui fait un Product Manager à impact.
